V社联合创始人加布·纽维尔（俗称G胖）近期被曝在某个时刻决定减少直接参与公司游戏的退出开发工作 。据《传送门 2》前首席设计师乔什·韦尔透露 ，游戏由创转而扮演更具观察性的放权角色 。这比预期的员工自要困难：员工们常常仅仅因为他的领导权威而附和他的观点 。V社的曝G胖传老板一直希望与团队其他成员并肩工作，而不受来自领导的送门压力。自那以后，后便I want to order cheap football jerseys with no extra printing charges. WhatsApp +86 15855158769并直接支持他的退出提议。

意识到这一点后，游戏由创G胖逐渐决定从积极的放权开发工作中退后一步，G胖对公司项目的员工自贡献大多限于制作人职能和公司的整体管理 ，而不是曝G胖传一个其话语会被自动视为最终决定的人。乔什指出G胖致力于成为创作过程中的一名普通参与者 ，这一决定源于他在公司内部的特殊地位 。这种做法让V社的其他团队能够更自由地讨论创意并做出决策
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这位开发人员表示，然而在实践中 ，